Bhblasted è una società benefit all'avanguardia nel settore tech e digitale, con sede a Caserta.
Un forte impegno verso l'innovazione e una solida responsabilità ambientale, sociale e civile: questi sono i valori che guidano ogni scelta e attività del nostro gruppo.
Le nostre business units e aziende si specializzano nella gestione media e performance advertising, ricerca e sviluppo di soluzioni e-commerce avanzate, e produzione di abbigliamento just in time e made to order.
Per portare avanti la nostra missione, siamo alla ricerca di un/a Talent Attraction Specialist che si unisca al nostro People & Culture team.
Le tue responsabilità includeranno:
- Stakeholder Collaboration: collaborare con i nostri hiring managers, con il TA team e il nostro Head of People per comprendere le esigenze specifiche di assunzione e i requisiti delle posizioni aperte;
- Strategy Support: monitorare le tendenze del mercato del lavoro ed identificare e proporre strategie efficaci ed innovative di sourcing. Creare e gestire campagne di recruiting innovative per attrarre talenti passivi;
- Sourcing and attraction: identificare, attrarre e coinvolgere i talenti altamente qualificati e che matchano con le richieste aziendali. Sfruttare tecnologie e strumenti avanzati di sourcing, incluse le piattaforme di social media e i software di intelligenza artificiale, per ottimizzare il processo di ricerca;
- First Interview: condurre colloqui telefonici preliminari per valutare le competenze e l'idoneità dei candidati;
- Talent pool: sviluppare e mantenere una pipeline di candidati qualificati per posizioni future, attraverso l'uso di ATS;
- Engagement e branding partecipare a progetti speciali e attività di employer branding per migliorare la visibilità dell'azienda nel mercato del lavoro, anche attraverso la partecipazione a eventi di settore;
- Networking: stabilire e coltivare relazioni con professionisti del settore per ampliare la rete di talenti. Partecipare o organizzare eventi per connettersi con potenziali candidati;
- Diversity, Equity, and Inclusion (DEI): collaborare con il TA team e con l’Head of People per implementare strategie di sourcing che promuovano la diversità e l'inclusione all'interno del processo di selezione;
- Data & Analytics: implementare un database aggiornato di candidati e tracking delle attività di sourcing. Utilizzare data analysis per creare report regolari sulle metriche di sourcing, sul mercato del lavoro e sul successo delle strategie implementate, al fine di migliorare continuamente i processi.
Cosa ci farebbe piacere che portassi con te:
- Laurea in psicologia, economia, lingue, letteratura o giurisprudenza, o simile;
- Esperienza di almeno 3 anni in un ruolo simile, preferibilmente in aziende nel settore digital;
- Familiarità con strumenti di sourcing e recruiting (LinkedIn Recruiter, ATS, ecc.).
- Esperienza o desiderio di unirsi ad un gruppo in rapida evoluzione e in fase scaling;
- Ampia conoscenza della lingua inglese (B2/C1);
- Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta;
- Capacità molto sviluppata di stakeholder management;
- Abilità nell'uso di strumenti e tecnologie di talent acquisition;
- Capacità di lavorare in modo indipendente come anche in team;
- Eccellenti competenze organizzative e di time management;
- Mindset analitico ma allo stesso tempo creativo e solution-oriented.
Nice to have:
- Precedente esperienza lavorativa all’estero;
Cosa vorremmo offrirti:
- Unisciti a un team innovativo in una fase di crescita estremamente stimolante: entra a far parte di una success story tutta Made in Italy;
- Possibilità di crescere rapidamente nel tuo ruolo e oltre, tramite un programma di career progression;
- Indipendenza e piena autonomia nel plasmare il tuo lavoro come preferisci e nel proporre cambiamenti e miglioramenti;
- Contratto di tirocinio
- Compenso: 500-700
- Hybrid Work setup
- Ufficio spazioso nel cuore di Caserta
- Team Events & Office Snacks.
Se ci hai letto fin qui e ti piacerebbe lavorare con noi, saremo lieti di ricevere la tua applicazione attraverso la nostra career page o all'indirizzo: joinus@bhblasted.com.
Noi del gruppo Bhblasted celebriamo la diversità e la vediamo come un’opportunità di crescita e ricchezza. Nella nostra realtà, promuoviamo l’unicità e l’individualità personale e non discriminiamo sulla base di disabilità, neurodiversità, identità di genere, sesso biologico, orientamento sessuale, stato civile, stato genitoriale incluso stato interessante, età, etnia, origine, religione, ideologia politica o altre caratteristiche. I nostri processi di selezione si basano sull’esperienza professionale, attitudine e sul talento di ogni candidato.
Se vuoi scoprire di più su chi siamo e quali values muovono la nostra cultura aziendale, visita la nostra career page: https://bhblasted.com/it/lavora-con-noi/
